AO søger elever og IT-sikkerhedschef

Det kører på skinner for Brødrene A&O Johansen, også blot kendt som AO, der med sin erfaring på over 100 år siden etableringen i år 1914, fortsat fastholder deres positionering som Danmarks største grossist indenfor byggebranchen med VVS og EL handel. AO har på nuværende tidspunkt 55 butikker, fordelt mellem Danmark, Sverige og Estland, og som administreres gennem 625 medarbejdere, der betjener cirka 5.000 daglige afhentninger fra VVS’ere og anden erhverv hver eneste dag.

Har du viden indenfor AO’s produktsortiment indenfor VVS, EL, værktøj, VA og / eller vandforsyning, og er en kundeservicemindet type med et smil på læben, og som ønsker at gøre en forskel  som arbejdende i butik – så vil du måske have mulighed for at kvalificere dig til AO’s elevprogram, som i starten af år 2016 bød velkommen til 13 elever, der efter kvalitet er blevet valgt ud til at betjene kunder i de lokale AO butikker.

Du kan læse mere om muligheden for uopfordret ansøgning til AO, under deres karriereafsnit på hjemmesiden Ao.dk.

Hvis du er den mere IT-stærke person, med en masse erfaring fra tidligere jobs, så bør du måske overveje at søge AO’s stilling som IT-sikkerhedschef i IT-afdelingen i Albertslund, der huser 18 medarbejdere. Her vil du få en masse ansvarsområder, der er afstemt omkring lovgivningsmæssige krav og interne politikker samt procedurer i henhold til IT-sikkerhedsniveauet.

Arbejdsopgaverne vil eksempelvist omhandle projektledelse indenfor IT-sikkerheds området, hvor første projekt vil omgås persondata grundet den nye EU-forordning.

Den ideelle kandidat til dette job, er ifølge AO, en IT- og sikkerhedsnørd med videregående uddannelse, herunder løbende efteruddannelse og certificeringer af relevans indenfor IT. Derudover bør du være forretningsorienteret og være i stand til at levere en struktureret, proaktiv og til tider selvstændig indsats i arbejdet – dette til trods for at der kan være meget komplekse problemstillinger, hvor der kræves resultater.

Dette var lidt om Brødrene A&O Johansens muligheder til jobfolket. Hvis du har spørgsmål til jobmulighederne, så kontakt AO på deres hjemmeside AO.dk.

Guide til den gode ansøgning

Mange af os sidder og skriver ansøgninger i disse dage, og det kan ofte være vanskeligt at finde ud af hvad man skal fokusere på i teksten, og hvad der er knap så relevant. Så vi har forsøgt at lave en liste med nogle tips, som man kan løbe igennem, når man er ved at være klar med ansøgningen.

Ingen standardansøgninger

Selv om det kan være fristende at genbruge ansøgninger, så er det næsten altid en dårlig ide. Det er som regel ret let at gennemskue, når man sidder med en ansøgning i hænderne. Jeg har selv ansat en del folk i SUMOpix og senest hos Refurb.dk, og selvom det er to meget forskellige virksomheder (en sælger fototapet og den anden sælger brugte computere), så er der nogle klare tendenser og fodfejl, som går igen i mange ansøgninger. Fx. hopper mange i fælden med at lave en for generel ansøgning, som virker som copy-paste.

Det er vigtigt at researche lidt på virksomheden, så man ved nøjagtigt hvem man kommunikerer til. Det betyder selvfølgelig, at man får sendt færre ansøgninger afsted, når man skal være grundig, men omvendt betyder det også, at man kan udvælge nogle drømmejobs, og så gå 100% efter at lave den perfekte ansøgning.

Tips til CV’et

CV’et er som de fleste ved et meget vigtigt element af ansøgningen. Søger du fx. job hos en IT virksomhed, så er det meget relevant at du har været engageret i den lokale computerspil-klub, mens det i mange andre sammenhænge vil være en unødvendig ting at nævne.

Derudover er der de magiske to år, dvs. det er en rigtig god ide at have været på en arbejdsplads i min. 2 år, og 2-4 år en en rigtig fin længde. Sådan er virkeligheden dog desværre bare ikke altid, men så kan det være en fin ide at undlade at nævne alt hvad man har lavet, hvis det er op til flere ting indenfor samme år. Det vil ellers give en fornemmelse af, at man har svært ved at blive samme sted i længere tid ad gangen, hvilket de fleste arbejdsgivere nok vil se som en fordel.

Hvis du ved at du ønsker et job indenfor en bestemt branche, så kan du også gøre mange ting selv for at blive mere attraktiv. Ønsker du fx. job hos en foto-forretning, så vil man nok forvente en vis interesse for fotografering i fritiden, og så er det bare frem med spejlreflekskameraet og skyde nogle familiebilleder, så der er lidt relevans til CV’et der også.

Længde og format

Sørg for at holde dig indenfor 1-2 sider med selve ansøgningen. Husk at personen i den anden ende højst sandsynligt skal læse sig igennem mindst 100 ansøgninger, og så vil læsehastigheden øges markant, hvis historierne bliver for lange, og du vil ende med at det blot bliver skimmet i stedet for nærlæst.

Derudover er det en god evne at kunne fatte sig i korthed. Præcis kommunikation er en dyd i dag, hvor vi alle har lidt overload på information vi fordøjer i løbet af dagen.

Undgå almindeligheder

Poul Nielsen fremhæver en god pointe. Ofte fylder almindeligheder for meget i ansøgninger. Det kan fx. være sætninger som “Jeg er en meget loyal medarbejder”, eller “Jeg er god til at arbejde selvstændigt”, og her er det vigtigt at gøre sig klart, om man kunne tænke sig at andre ville hævde det modsatte. De færreste ville nok beskrive dem selv som ikke-loyale eller dårlige til at arbejde selvstændigt, og hvis det er for generelt, så undlad at tage det med i ansøgningen.

Event house søger medarbejdere

Vi er et forende hus inden for event. Hos os bliver alle de store events planlagt. Herunder events i forbindelse med diverse højtider, men også firma events, når der skal gives gas, og man skal komme hinanden lidt ved.

Navnet er Grunkevent.dk og vi gør ide til virkelighed.

Vi søger PT to fuldtidsansatte til at varetage vores mange bestillinger. Det fungerer således, at man bestiller gennem os til et givent event, og det er her du kommer ind i billedet.

Du skal varetage disse bestillinger, systematisere dem, og sørge for at opdatere vores online bookingsystem.

Denne opgave kræver at du som person er udadvendt og godt kan lide pressede situationer, da linjerne til tider godt kan være brændvarme.

Du skal have et godt overblik og være god til at kommunikere de rigtige budskaber ud, kort og præcist.

I øjeblikket har vi enormt travlt med at arrangere årets nytårsgalla, så du vil få svært ved at kontakte os telefonisk. Send i stedet en mail, hvis du har yderligere spørgsmål.

Har du interesse heri, send os da din ansøgning:

 

Læs mere om os her, og se hvor til du sender din ansøgning.

Hertels søger medarbejdere til 2 afdelinger

Som en stærkt forankret virksomhed i det syd- og vestsjællandske er kvalitet og leveringssikkerhed nøgleord for firmaet, hvis 14 medarbejdere med en gennemsnitlig anciennitet på over 12 år er fagligt meget kompetente. Hertels A/S ønsker at skabe tætte relationer til sine kunder, og personalet sætter en ære i også at løse specialopgaver.

Med det sagt søger vi derfor 4 nye medarbejdere til vores 2 afdelinger. 2 til vores Slagelse afdeling og 2 til vores Næstved afdeling.

Arbejdet består primært i at servicere vores mange kunder, som i erhvervsmæssig interesse har valgt os, som deres foretrukne leverandør af kontorartikler. Du vil få et unikt ansvarsområde, hvor det for dig, gælder om at opretholde det høje serviceniveau med fokus på mersalg.

 

Vi ser gerne at du har en salgsbaggrund med forståelse for kundeservice.

Send din ansøgning direkte til Hertels.dk på hp@hertels.dk

 

58 52 01 03

55 72 77 71 (Fax)

Kuhlaus Vej 804700 NÆSTVED

Vis kort og ruteplan

 

På sociale netværk

 Facebook

Førende Elektronik virksomhed søger medarbejder

Hos Powerbanken.dk, som er en del af BNO Webshops søges der en dygtig og engageret medarbejder til forefaldene arbejde. Det drejer sig om en moden person der har flair for IT. Stillingen er til forefaldene arbejde der omfatter en smule grafisk arbejde, samt udarbejdelse af tekster. Powerbanken.dk er en odenseansk virksomhed, der udelukkende gør sig i online salg. Powerbanken.dk er en del af virksomheden BNO webshops IVS. Virksomheden startede op i marts 2014 og bestræber sig på at være førende inden for salg af kvalitets power banks og generelle elektroniske komponenter, til smartphone og tablet.

Om stillingen

Stilingen er på ca 8 timer om ugen med tiltrædelse hurtigst muligt. Løn efter aftale men med udgangspunkt i gældende overenskomst. Arbejdet vil bestå i at assistere det nuværende team med de små-opgaver der måtte melde sin ankomst. Se hele stillingsopslaget her og læs mere om powerbanken her

 

Send din anøgning direkte til info@bno-webshops.dk

 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Nye jobmuligheder indenfor IT branchen

 

Der sker rigtig meget indenfor genbrug og recycling af elektroniske produkter, og der popper nye virksomheder op med ansvarlig miljøpolitik og fokus på genbrug. Det skaber nogle rigtig spændende arbejdspladser – specielt for cand ling. og andre kommunikationsudannede, som har lyst at få sig et meningsfyldt job med masser af udfordring.

Der er en tendens til, at virksomheder går fra at tale om CSR (Corporate Social Responsibility) til at bygge selve firmaets kerne op omkring et fokus på miljø og omgivelser. Det er nok et tegn på, at der er ved at komme en yngre generation på banen, som har et andet værdisæt. Personer som stemmer grønt, og som er opvokset med snak om miljøet, og som har lyst at opbygge virksomheder omkring disse områder.

Tidligere var det ofte en afdeling af de større virksomheder, som fik til opgave at finde et projekt eller to de kunne støtte, og så brugte man disse historier til at trække virksomheden ud i medierne. I dag ser vi flere og flere firmaer, som ikke blot støtter disse tiltag, men som har det som hovedfokus.

For der ligger en opgave foran, med at få skabt en holdningsændring i befolkningen omkring forbrug og recycling.

Nye tendenser i Danmark

Også i Danmark vinder denne type virksomheder frem, og fx. indenfor IT branchen er der en håndfuld firmaer, som begynder at røre på sig. Senest er den gamle Blockbuster kæde gået ud med et nye koncept omkring opkøb og salg af smartphones, som har været i brug nogle år (eller længere) og så kan man komme forbi en af de gamle butikker, som nu er omdannet til opsamlingsted for disse brugte apparater.

Vi stødte på Refurb og deres koncept, da vi læste denne side omkring brætspil og computere, som handler om, hvordan man sørger for at man har en computer i sommerhuset, som må bruges og som man ikke er så øm overfor. (I øvrigt en fin artikel hvis man er til brætspil og nyder at spille strategispil sammen med vennerne)

Det er skønt at der popper den slags virksomheder op rundt om i landet, som har fokus på miljørigtige værdier og genbrug.

Der er også en grand old player, som har været i gang i snart et årti, som udelukkende arbejder med brugte og refurbished computere, tablets og iphones. Det er Refurb.dk, som ligger i Tilst ved Århus.

Mange studiejobs passer godt med denne branche

Mange af os har haft studiejobs indenfor miljøorganisationer, og andre virksomheder og organisationer med fokus på miljø og vore omgivelser, og med dette i bagagen og på CV’et burde du sætte dig selv i en god situation, i forhold til at få job hos en af disse spirende virksomheder.

Så har du en kommunikationsuddannelse i baghånden, og mod på at prøve at lave nogle henvendelser, så burde der gemme sig nogle muligheder indenfor nye spirende virksomheder som fx. Refurb og Recycle IT, som er navnet på den nye afdeling hos Blockbuster.

Hvad tænker du omkring disse muligheder, tror du der kommer flere af den slags spændende jobs og virksomheder i fremtiden?

Oline.dk søger marketingsmedarbejdere

Oline.dk er Danmarks største portal for erhvervslokaler og erhvervsejendomme til leje og salg. Bag hjemmesiden og virksomhed så f.m.b.a som igennem tiden har samlet mere end 140 mæglere som medlemmer, fra hele landet.

I Oline.dk finder du pt. mere end 11.000 tusinde erhvervslokaler og ejendomme – og tallet stiger løbende, og netop derfor søger Oline.dk nu en ekstra medarbejder til hjælp med marketing online.

Vedkommende skal indgå i et team med SEO specialister, web-designere og sælgere.

Oline stiller b.la. nogle af disse krav til en kommende ansat:

Er social og udadvent, og må gerne have en masse humor at bidrage med.

Har erfaringer eller uddannelser indenfor online markedsføring, og helst mere end 3 års praktisk erfaring.

Er parat på at arbejde ekstra i perioder hvor det kan være nødvendigt – da vi konstant er i vækst.

Til gengæld kan Oline.dk tilbyde en god løn og en masse gode fordele for de ansatte i virksomheden.

Hvis du gerne vil vide mere om jobbet, eller om hvad Oline.dk er for en virksomhed – så kan besøg deres hjemmeside: Oline.dk – og læs mere.

Jurastuderende søges på Frederiksberg

Virksomheden JUF.dk sætter advokater og revisorer sammen på den ene side med folk, der har brug for at få løst en given opgave på den anden side.

For at matchmake vores brugere på begge sider bedst muligt søger vi nu en stud.jur. til arbejde på hovedkontoret på Frederiksberg.

Arbejdsopgaverne består i hver dag at “validere” de indkomne leads, JUF.dk har, og herefter sørge for, at alle brugerne har held til at finde en advokat til at hjælpe dem videre. At validere opgaverne kræver en vis juridisk minimumsviden, hvorfor en jurastuderende er hvad vi søger.

Det er foretrukkent, hvis du har erfaring inden for selskabsretten og almen boligret. Vi hjælper advokater fra hele landet med alle typer af opgaver, men især inden for erhverv og handel med fast ejendom har vi mange opgaver.

Læs mere på denne side: JUF.dk/jobs

 

Al henvendelse bedes rettet til de nævnte på denne side.

 

Mere om JUF:

Facebook

LinkedIN

Google Plus

Eurodan-huse.dk

Eurodan-huse.dk søger en dygtig webdesigner, der skal indgå i et team af professionelle marketingsfolk, seo-specialister, samt dygtige sælgere. Vi har en del nye tiltag der skal implementeres på vores website, så vi forventer, at du er:

Uddannet webdesigner

Har mere end 5 års erfaring med faget

Har forståelse for SEO og website-struktur, samt arkitektur

Er social, uadvendt og engageret

Er det dig? så søg jobbet allerede nu! Læs mere på om eurodan-huse her på jobindex.

Se flere jobs hos eurodan-huse her

Kontakt eurodan-huse her

Eurodan-huse på linkedin

Eurodan-huse på Google+

Marketing ansvarlig til hideaways

Der søges hos Hideaways.dk en marketing ansvarlig til et 12 mnd vikariat. Vikariatet er et barselsvikariat, og arbejdsopgaverne består af følgende:

Hjemmesideoptimering

Salg

Kampagner

viral markedsføring

Det forventes:

At du har relevant uddanelse, eller erhvervserfaring.

Du er ansvarsfuld og serviceminded

Du kan holde hovedet koldt i pressede situationer

Du er kreativ hvad angår kampagner og nye tiltag

Du kan forvente:

Et tæt og energisk team

Fleksible arbejdstider

Et dynamisk arbejdsmiljø med konstant mulighed for innovation

God løn – efter aftale

Læs mere om os her

Skriv til os snarest og læs mere på www.hideaways.dk